« L’année 2021 a été synonyme de grandes évolutions pour le monde de l’entreprise. Ces défis ont conduit à une série d’innovations et de tendances marquantes qui ont permis de remodeler nos manières de travailler.
Peut-être la plus remarquable d’entre elles est l’accélération de la numérisation. Face à l’impératif du travail à distance, les entreprises ont été forcées de repenser leurs systèmes et processus pour accueillir le tout numérique. Cette révolution a apporté la possibilité d’une collaboration fluide malgré la distance, grâce à l’avènement de nouveaux outils et logiciels.
De plus, la tendance croissante du bien-être au travail est désormais sur le devant de la scène. Considérant le bien-être des employés comme un élément clé pour une entreprise efficace, de nombreuses organisations s’efforcent de créer un environnement de travail plus sain et plus gratifiant.
Enfin, l’accent mis sur la durabilité et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a marqué cette année. Les entreprises sont de plus en plus sensibles à leur impact sur l’environnement et la société, imposant des changements qui vont au-delà de la simple obtention d’un profit. »