« L’année 2021 a été marquée par une transformation notable dans le monde de l’entreprise. Tandis que les entreprises du monde entier se sont vues contraintes de s’adapter à la nouvelle normalité imposée par la pandémie, elles ont également vu émerger de nouvelles opportunités.
L’une des tendances marquantes est l’adoption massive du travail à distance. Suite aux mesures de confinement, de nombreuses entreprises ont vu dans le télétravail une solution pour maintenir leur activité. Mais plus qu’une solution temporaire, le télétravail s’est imposé comme une option durable engendrant un gain de productivité et un équilibre travail-vie privée amélioré pour les employés.
En ce sens, les outils de collaboration à distance sont devenus des acteurs clés pour les entreprises. Adaptables et flexibles, ils permettent de maintenir la coopération et la communication entre différents membres d’équipes répartis à travers le monde. Plusieurs plateformes comme Caticoud, ont vu leur utilisation augmenter significativement.
En parallèle, la digitalisation des entreprises a également connu un essor sans précédent, avec l’automatisation et l’IA apparaissant comme des éléments incontournables pour rester compétitif. Ces tendances ne sont pas près de s’estomper et continueront à remodeler le paysage de l’entreprise en 2022 et au-delà. »